UNEM

A ideia do projeto baseia-se nas prioridades do programa Erasmus+ e nas necessidades crescentes das pessoas desempregadas pouco qualificadas, bem como nas ferramentas que facilitam o seu acesso a oportunidades de formação. As pessoas pouco qualificadas são um grupo particularmente vulnerável entre os desempregados. A elevada percentagem de pessoas que precisam de requalificação e de qualificação em cada país participante é um problema que pode ser resolvido facilitando o acesso à formação e à orientação. O projeto contribuirá para as prioridades de qualificação e requalificação, juntando numa plataforma online pessoas desempregadas e entidades formadoras, para encontrar os cursos de formação mais adequados.

O projeto envolve quatro parceiros da Bulgária, de Portugal e da Grécia. O grupo-alvo são adultos desempregados. A criação da plataforma baseia-se na análise das necessidades de qualificação dos desempregados, já preparada pelos parceiros, com o objetivo de melhorar as qualificações do grupo-alvo.

O coordenador búlgaro, a DEV, tem especialistas com vasta experiência em educação, gestão e programas e projetos de cooperação transfronteiriça. O parceiro português, a "Braga Mobility", tem muita experiência em mobilidade, formação e projetos internacionais. A organização grega tem experiência em formação e educação em TIC. O parceiro búlgaro "Anatolia Consult" tem vasta experiência em formação, consultoria e orientação no mercado de trabalho.

Os objetivos do projeto são criar condições para acelerar o processo de integração e criar uma plataforma eletrónica de procura de formação aberta a adultos desempregados, onde as entidades formadoras se registam e oferecem oportunidades de formação. Outro objetivo é divulgar a plataforma na comunicação social, nas redes sociais e junto das instituições relevantes.

As atividades incluem quatro reuniões transnacionais do projeto (TPM), quatro eventos multiplicadores, uma mobilidade conjunta de curta duração de formação de pessoal, uma mobilidade combinada e a criação de um produto intelectual.

Na primeira TPM, na Bulgária, será elaborado um programa de trabalho com o plano de ação e as regras de gestão financeira e de cooperação. Cada parceiro analisará e tratará o estudo das necessidades de qualificação dos adultos desempregados que fez antes do início do projeto. A segunda TPM será organizada pela "Braga Mobility". Os parceiros apresentarão as suas análises e dados sobre as necessidades de qualificação dos desempregados, com um plano para incluir o grupo-alvo no processo de desenvolvimento. A 3.ª TPM será na Grécia e nela serão discutidos o design e as funcionalidades da plataforma. A 4.ª TPM será organizada na Bulgária pela "Anatolia". A plataforma será apresentada, testada e ajustada por todos os parceiros, e será elaborado um manual de formação e de utilização da plataforma. O projeto prevê quatro eventos de divulgação dos resultados. O 1.º evento multiplicador terá lugar depois da segunda TPM, para informar as organizações interessadas e reunir um público maior. O 2.º, 3.º e 4.º eventos de divulgação terão lugar depois da conclusão e do teste final da plataforma e reunirão adultos desempregados, organizações interessadas, entidades formadoras e empregadores.

O coordenador participará em todas as tarefas que levam à produção do produto intelectual, supervisionará as atividades dos parceiros e será responsável por criar os critérios de pesquisa da plataforma, com base na análise feita por todos os parceiros sobre as necessidades de qualificação no setor da educação de adultos. O design será feito pela búlgara "Anatolia Consult" e pela grega "01 Infonet". O método de feedback integrado no produto intelectual ficará a cargo do parceiro português, a "Braga Mobility".

O projeto prevê duas atividades de ensino, aprendizagem e formação. A primeira será uma formação conjunta de pessoal de curta duração e a segunda uma mobilidade combinada.

O projeto combinará duas metodologias de gestão de projetos existentes: a tradicional "Waterfall" e a chamada "Joint Application Development".

O impacto esperado no grupo-alvo é facilitar o acesso dos adultos desempregados a oportunidades de formação e, assim, melhorar a sua qualificação e adaptabilidade ao mercado de trabalho. O impacto esperado nas organizações participantes é a criação de uma parceria forte e de um efeito sustentável. As entidades formadoras e os desempregados terão uma ferramenta inovadora: a plataforma eletrónica. Um impacto maior e adicional será reduzir o desemprego, aumentando a percentagem de adultos qualificados. O projeto exige a participação ativa de todos os parceiros e uma grande campanha de informação durante a criação do produto intelectual e depois da sua conclusão.